5月15日，兴业银行在福州召开2022-2023年“兴飞跃”竞赛总结表彰暨一季度经营分析会。会议总结2022-2023年“兴飞跃”竞赛情况，总结经验，树立典型，表彰先进，同时结合一季度经营情况，深入开展调研分析，对后续工作进行安排部署，推动全年高质量发展。行长陶以平出席会议并讲话，副行长孙雄鹏主持会议，副行长张旻视频参加会议。
陶以平行长在讲话中充分肯定了2022-2023年“兴飞跃”竞赛开展取得的显著成效。他表示，本轮竞赛围绕“强化增收节支、加快转型变革、推进高质量发展”的目标要求，总分行高效组织统筹，强抓落实执行，坚持“三比三看三提高”工作方法，战略转型更加坚定，经营促进更加显著，业绩发展更加真实，案例特色更加鲜明，工作方法更加有力，已成为全行完成经营任务、创新业务模式、推动战略转型、优化工作机制、锻炼人才队伍的重要平台。要持续探索优化竞赛机制，加快总结复制推广，将“兴飞跃”探索的有益经验，转化为推动高质量发展的有力法宝。
陶以平强调，在肯定成绩的同时，也要正视存在的问题。要以主题教育为契机，坚持问题导向，加强理论学习，深入开展调查研究，梳理重点问题清单，落实工作责任制，增强危机感和紧迫感，破解发展中的各种矛盾，推动更高质量发展。一是坚持发展第一要务。要保持战略定力，转变经营理念，树立正确的发展观和业绩观，做好多重约束平衡，实现动态均衡发展。二是坚持系统推动。从经营目标出发，聚焦客户、负债质量、数字化等重点难点问题，将问题项目化、项目责任化、责任具体化，形成“目标-问题-原因-措施-后评价-督导”的系统推动机制。三是坚持统筹发展安全。做实全面风险管理，及时将新型风险纳入管控范围，坚决做好重点风险管控，同时提升管理精细化水平，持续优化工作方式，提升专业能力。四是坚持守正创新。传承兴业银行创新基因和文化，锻长板与补短板相结合，做强优势和强项业务，缩小薄弱环节差距。各机构要承担创新主体作用，发挥基层首创精神、智库作用，形成创新合力，激发创新意识，提升创新能力。
会上总行相关部门分别汇报了竞赛活动完成情况及下阶段工作部署，部分一、二级分行作了典型发言和经验交流。会议以现场和视频相结合的方式召开，各子公司，各一级分行、二级分行，总行各部门主要负责人参加会议。