2020年10月，《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》（国发〔2020〕14号，以下简称《意见》）对外发布，在中央明确“金融是国家重要的核心竞争力”的基础上，进一步强调了资本市场的“枢纽”地位和“在金融运行中具有牵一发而动全身的作用”的定位。作为一家全国性上市银行集团，兴业银行不忘“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的初心和使命，认真研究贯彻落实《意见》的方案，不断探索践行以可持续发展为核心的ESG（环境、社会、治理）理念，构建规范高效的公司治理体系和运行机制，助推公司高质量发展。
公司治理理念：从可持续发展到ESG高质量发展一脉相承
兴业银行追求通过先进的治理理念引领发展，提升经营管理质量，实现行稳致远。2006年以来，在应对全球气候变化背景下，兴业银行董事会已开始思考利益相关者与银行自身可持续发展的关系，并在2008年采纳“赤道原则”，成为中国首家“赤道银行”。十余年来，兴业银行已发展成为涵盖绿色信贷、绿色信托、绿色租赁、绿色基金、绿色理财等领域的绿色金融集团，逐渐走出了一条“由绿到金”的可持续发展之路。截至2020年末，兴业银行已累计为29829家企业提供绿色融资28598亿元，融资余额11558亿元，融资余额所支持的项目可实现在我国境内每年节约标准煤3039万吨，年减排二氧化碳8473万吨，年节水量41047万吨。随着业务发展，兴业银行“寓义于利”模式不断拓展至银银合作、养老金融、小微金融、三农金融等普惠金融领域，为银行业探索形成商业可持续的ESG模式提供了值得借鉴的兴业范例。2020年底，兴业银行董事会制定了新一轮五年规划，进一步将ESG高质量发展确立为未来发展的指导性原则，在积极推动绿色金融（E）业务发展的同时，强调提升社会（S）和治理（G）的能力和水平，形成三大支柱均衡发展的新格局，力争成为行业ESG发展的引领者。
公司治理实践：公司治理与环境、社会的有机结合
兴业银行主动落实完善公司治理各项法规文件要求，结合金融业发展趋势，推动公司治理与环境、社会的结合和共同发展，提升公司质量。公司“三会一层”权责明晰、各司其职、有效制衡，决策、意见传导畅通。公司董事会是ESG发展的决策者，高度重视践行ESG理念和集团绿色金融发展情况，坚定推动相关战略制定和落实。管理层是ESG发展的组织执行者，兴业银行于2007年便成立了社会责任工作领导小组，由一把手亲自挂帅，全面推动可持续发展和社会责任落地实施。同时，积极披露可持续发展报告等ESG信息，推进透明度建设和自愿性信息披露，丰富披露内容，为投资者提供更多有针对性和有效性的信息。
兴业银行的公司治理理念与实践，不仅赢得了权威机构的认可，2019年、2020年连续两年获明晟（MSCI）ESG评级A级，也给予投资者较为丰厚的投资回报，自2007年上市以来累计派发现金分红超过1000亿元。
展望未来，兴业银行将继续认真落实《意见》要求，深化完善公司治理，保持战略定力，在大投行、大资管、大财富等业务领域拓展更大发展空间，擦亮投资银行、财富银行、绿色银行品牌，为实体经济发展提供更加全面优质的服务。