各子公司、各分行、总行各部门：
总行企业金融风险管理部因实际工作需要，面向集团内招聘风险评审岗工作人员（工作地点为北京、福州），岗位职责及具体要求如下：
一、岗位职责
1、负责相关行业企业金融授信项目风险评审；
2、负责开展行业或区域市场调研，定期提交区域、行业调研报告，适时出台行业信贷投向指引；
3、协助起草企业金融分行业、分产品信用项目审查审批标准；
4、负责对审查项目中反映存在的问题进行整理分析并提出相应意见；
5、负责对分行企业金融信用审查工作进行技术、制度和程序方面的指导。
二、应聘条件
1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、三年以上银行相关信贷工作或者信贷审查工作经验，具备丰富的实务经验，特别优秀者可适当放宽条件；
3、具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识,熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策；
4、具备较强的风险识别、分析和管理能力，文字表达能力强，具备较强的分析判断能力，能够独立完成对项目的分析判断和审查；
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
6、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
三、 应聘须知
（一）有意应聘者请于2022年5月20日前将应聘材料电子版本通过电子邮件发送至hf1@cib.com.cn，邮件主题、应聘者简历及相关材料请按“应聘岗位”+“地点”+ “应聘人姓名”+“手机号码”方式命名。具体应聘材料（应打包,大小不超过2M，文件包也应按以上方式命名）包括：
2、各类证明材料，包括但不限于学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等；
4、近期全身数码生活照片一张。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。
（三）经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。
（四）未被录用人员的材料将予保密，恕不退还。