为贯彻落实监管机构内控合规管理要求，深入落实内控合规管理各项工作，7月9日，兴业银行青岛分行面向全行召开“内控合规管理建设年”活动启动会，青岛银保监局股份制监管处处长杨为官现场指导，分行党委委员及各部门、各经营机构100余名干部员工参加会议。
启动大会上，青岛分行党委书记、行长彭光辉强调，“内控合规管理建设年”是市场乱象整治走向纵深的必然要求，是压实银行作为合规经营主体责任的客观需要，是促进“当下改”和“长久立”的重大举措，全行上下要切实提高站位，以认真负责的态度、担当务实的作风、久久为功的毅力，确保将各项工作要求落实落细落到位。
在青岛银保监局“内控合规管理建设年”活动通知发布的第一时间，兴业银行青岛分行由法律与合规部牵头，结合总行兴航程“法制体系建设年”和分行发展实际，制定了详细的工作方案，并层层实行“一把手”负责制，全面推进内控合规管理各项工作深入落实。启动会上，分行法律与合规部负责人韩东升对工作方案进行了安排部署，并明确了“时间表”“路线图”，确保活动高质效推进。
为进一步加深全行干部员工对“内控合规管理建设年”的理解，强化执行力度，启动会上，兴业银行青岛分行邀请青岛银保监局股份制监管处处长杨为官现场指导，并作《合规管理与行政处罚》的宣讲，围绕当前监管的形势变化深入解析“内控合规管理建设年”的活动背景，以监管行政处罚实际案例对银行业乱象的表现及治理着力点逐一讲解，从监管视角对加强合规管理提出建议。
为进一步强化“内控合规建设年”落实的主体责任，增强全员的主动性和责任心，在启动大会上，兴业银行青岛分行分管风险合规工作的副行长刘方勃与经营单位及部门代表现场签署了《合规经营管理责任书》，明确各单位、各岗位合规经营管理责任目标、责任措施和责任考核，全面形成“纵向到底、横向到边”的合规管理工作机制。
近年来，兴业银行青岛分行在监管机构的指导和支持下，始终坚持党对金融工作的集中统一领导，着力压实内控合规管理的主体责任，相继开展了“员工行为十三条禁令”和“兴航程”明规矩、促提升、强执行、重示范、严治理“五步曲”系列活动，全行内控合规管理水平显著提升，“人人合规、事事合规”的理念深入人心，也为分行高质量发展提供了坚强的保障。近三年来，兴业银行青岛分行各项存款、贷款余额实现翻番，并跃居辖区同类行前列，绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”逐步树牢擦亮，普惠金融、乡村振兴、海洋经济等业务特色鲜明，案防等合规工作多次获评监管最高评级。